年关将至，今年的秋招也即将结束了，回望自己数个月以来的求职过程，尽管踩过许多坑、犯过些许错、经历了挫折，但最终有幸取得了自己满意的结果。接下来我将自己在求职过程中总结的经验教训做如下分享，以供大家交流借鉴！
一、 摆正心态，端正态度
心态的重要性是我在第一次参加校园招聘双选会上经历手握厚厚一叠简历而找不到合适的岗位去投递、投递过后石沉大海时认识到的。或许大家一开始会有如“脱不下长衫的孔乙己”那般不肯为了三五千工资的工作“折腰”，但其实对于缺少工作和社会经验的应届生而言，我们更应关注的是这个工作所能提供给我们的平台，摆正自己的心态，把它当作我们同社会接轨的桥梁。如此，才算跨出第一步。
二、 做好职业规划，提前实习
实习经历是hr了解我们个人能力的重要参考之一，于是在综合考量自身所好、所长以及专业的前提下做好职业方向规划、提前实习就显得尤其重要，以便提高自身实践能力、丰富自身简历。
三、 制作有效的简历
我所理解的有效简历主要包含：版面整洁有序、内容详略得当、量化工作成绩、突出特点，避免千篇一律等特征，大家可以通过借鉴别人的优秀简历、求助相关老师、上网学习等方式制作简历。但优秀的简历从来都不是一蹴而就的，这要求我们要根据不同公司、不同岗位的要求去不断修改简历，以匹配岗位，否则就只能进入公司“人才库”了。
四、 拓宽简历投递渠道
互联网时代从来都不缺乏信息，我们在求职过程要学会充分利用网络渠道，例如“重庆就业”、“国聘”、“重庆工商大学就业指导中心”等微信公众号，“前程无忧”、“智联招聘”等招聘软件以及各类公司的官网去获取招聘信息，而不是局限于校园招聘会上。此外，简历投递还要合理地广投、多投，以扩大覆盖面、提高通过率。
五、 面试相关
得体的服装、流利有逻辑的回答、自信不自傲的态度是我在数十次的面试中总结出来的面试基本要点，除了以上需要提前准备和练习的要点，具体面试前对公司和岗位相关信息的了解也是必不可少的，这既能增加我们对岗位的认识，还能在面试官问及相关问题是体现我们对该工作的重视。
祝愿大家都能找到满意的工作！
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毕业去向：重庆某能源企业（国企）（已获offer）
任职情况：班长、校新闻中心影像部干事
荣誉称号：优秀毕业生、优秀团员、校新闻中心优秀干事、精神文明建设先进个人、“青未了”青年志愿服务队优秀志愿者等。
奖学金及证书：校级一等奖学金、大广赛校级二等奖、中华经典诵写讲大赛市级三等奖、英语六级、计算机二级等。
实习经历：2022.7—2022.9 重庆市储备粮管理有限公司 综合管理岗
2023.7—2023.8 重庆市运动员发展保障中心 行政综合岗
（分享人：2020级汉文一班 郑周）
